派生定密，是机关单位在执行、办理已定密事项时，对所产生的涉密事项依法确定密级的重要环节。摘抄引用不标密、汇编整理乱去密、审批流转不核密，都会直接导致涉密信息“改头换面”脱离监管，埋下严重泄密隐患。日常工作中，不少工作人员缺乏派生定密常识，认为摘编抄录无需定密，甚至擅自隐去密级标志，看似图了方便，实则触碰保密红线，导致国家秘密在流转中“裸奔”，造成多发泄密，教训深刻，警示意义重大。

　　典型案例

　　某市安监局协调科科长李某，在起草文件时摘抄了上级涉密文件内容，却未按规定定密；副局长张某作为指定定密责任人审核不严，未发现定密不当。文件下发至某县安监局后，办公室主任金某起草贯彻落实通知，也未按规定核实定密，便报单位局长刘某审核，刘某作为定密责任人亦未仔细审核定密问题，同意以内部明电形式下发，导致该文件被作为非密信息上传到县政府门户网站，造成泄密。

　　事件发生后，有关部门对李某作出行政撤职处分；责令张某作出深刻书面检查；对金某进行全县通报批评，取消年度评优资格；对刘某进行诫勉谈话，责令作出深刻书面检查。

　　保密提醒

　　派生定密是定密管理的重要组成部分，是确保涉密信息在流转、摘编、引用中不失控的关键防线。随意“降密脱密”、摘抄“漏定密标”、汇编“隐去密级”……这些看似简化流程的违规操作，实则让涉密信息改头换面、脱管失控，极易引发连锁泄密风险。因此，全体工作人员必须严格执行派生定密规定，绝不能心存侥幸、简化程序。

　　派生国家秘密的密级应当与已定密事项密级保持一致，不得自行调整密级；派生国家秘密的保密期限应当按照已定密事项的保密期限确定。

　　派生国家秘密的知悉范围，应当根据工作需要确定，经本机关、本单位主要负责人或者其指定的人员批准；能够限定到具体人员的，限定到具体人员；原定密机关、单位有明确规定的，应当遵守其规定。