今年以来，东胜区坚持组织路线服务政治路线、党建工作服务中心工作，扎实开展抓党建促脱贫攻坚工作，实现脱贫攻坚政策在村落地、资源在村整合、组织在村建强、干部在村成长、成效在村体现。

党建赋能，夯实脱贫攻坚战斗堡垒。落实“五级书记遍访贫困对象”，将脱贫攻坚纳入了镇村党组织书记抓党建述职评议内容和“五位一体”考核指标。深入开展集中踏查暗访工作，按照“四不两直”的工作方式，由县处级领导带队分组深入镇村及贫困户家中实地踏查暗访19次，针对发现问题下达6份立行立改通知单，督促镇村党组织、驻村工作队、帮扶责任人守土有责、履职尽责。同时，持续整顿软弱涣散党组织，从纪委监委、政法委等部门抽调11名领导干部组成工作组，通过召开动员会、个别谈话、入户走访等方式，对27个村进行了新一轮的“过筛子”，确保年内实现软弱涣散党组织“清零”，为打赢脱贫攻坚战提供坚强组织保证。

用情用力，锻造脱贫攻坚骨干力量。常态化落实“两联审”制度，先后开展5次村“两委”换届选举“回头看”，将受过刑事处罚的2名村主任清理出村干部队伍，进一步选优配强村干部队伍。全面实行村干部年度目标绩效考核，通过绩效报酬激励村干部干事创业积极性。将镇村干部、驻村干部纳入全区干部教育培训的整体计划中，组织参加5期培训班，进一步提升干部抓党建、强产业、促脱贫能力。建立了村级后备力量“蓄水池”，按照每村3-5名要求，储备村级后备人才117人。完成了包联单位和驻村干部的调整优化，调整增派了49名驻村干部，进一步充实脱贫攻坚一线骨干力量。

企地合力，激活脱贫攻坚动力源泉。3个镇分别成立了企地合力脱贫攻坚联合党支部，成立了农业合作组织27个。深度挖掘东胜区地方特色农畜产品，建立了优质农畜产品名录，覆盖6大类36种产品。先后举办3次企地合力助推脱贫攻坚乡村振兴推进会暨签约仪式，与27家国企央企签订购销协议852万元。大力实施“百企帮百村”行动，引进74家非公企业、商（协）会与镇村签订帮扶协议，累计投入产业帮扶资金500余万元，为东胜区乡村振兴注入了“源头活水”。