当前，随着农村电商、智慧农业、乡村旅游等新业态的出现，越来越多以“农创客”“田秀才”“土专家”为代表的“新农人”如雨后春笋般涌现。他们思路广、经验足、懂技术、能带富。如何吸引这些“新农人”返乡创业，将他们的技术优势转化为推动乡村振兴的发展优势，是新形势下值得思考的重要课题。

   聚焦政策赋能，打好“引凤还巢”组合拳。环境好，则人才聚、事业兴。让新农人从“在外谋生计”变为“返乡来创业”，关键是要厚植就业创业的“成长土壤”，既要以政策红利释放人才活力，也要以优质服务助力人才发展。要引导各类创业园区、合作社吸纳“新农人”返乡创业项目，加快农村土地流转，优化产业布局，促进新返乡经营项目“落地开花”。同时，要加强与银行、保险公司合作，通过提供创业担保贷款和开发特色保险品种，加大贴息力度，为返乡新农人创业经营提供资金保障。要当好“红娘”，为新农人组织开展“村头”招聘会，鼓励农民足不出户在家门口就业，打消他们返乡“招兵买马”的后顾之忧。

   注重培训赋能，用好“创业孵化”特色牌。家有千金，不如薄技在身。“新农人”往往阅历丰富，具备某方面技术特长，可以通过导师帮带、农民论坛等形式，全方位提升农民致富本领。加快构建“新农人”资源信息库，探访搜罗“田秀才”“农专家”等本土人才，让其带着资源、技术下乡，实施“登门入户”式培训。一山有四季，十里不同天。培训要突出因地制宜，把实用型“课堂”搬到田间地头、蔬菜大棚，让农民在培训中快速入手，现学现用。此外，培训还要注重目标导向，精准把握农民需求，多一些专题化、个性化教学，少一些“大水漫灌”“全面撒网”，全面提升乡村产业发展与人才供给的匹配度。另外，要吸引多方力量充实农村人才队伍，鼓励农业院校、涉农企业进行联合培训，定期开展农业技能大比武，在相互切磋交流中提升技术水平。

   突出网络赋能，抓好“电商助农”新业态。习近平总书记指出，“电商，在农副产品的推销方面是非常重要的，是大有可为的。”随着直播新业态的出现，手机逐渐成为“新农具”，电商意识也在潜移默化催生着“电商新农人”。基层干部要主动培养互联网思维，创新探索“干部+新农人+电商”等模式，推动电商助农成为乡村振兴“新常态”。发挥好支部引领作用，逐步推动社会资源向乡村倾斜，不断加强与通讯公司、电信企业等社会力量的合作，畅通农产品网上推介渠道，打造具有影响力和知名度的乡村产业品牌。定期邀请电商企业负责人通过“线上+线下”方式开展专题讲座，多方位培育电商农村达人，拓宽产品销售渠道，让新农人为乡村振兴赋能助力。