“我的家乡在河北省保定市，之前就听说过鄂尔多斯东胜，听说过这里有“羊煤土气”丰富的物质资源，这次有幸通过满世集团的邀请来到东胜，才发现这里不仅有传说中的丰富资源，更是环境优美、宜居宜业的一座现代化城市。东胜区提供的人才政策，也让我深刻感受到这里重视人才，足够我满怀信心地选择东胜，满怀激情地就业于东胜。”这是张雷博士眼中的东胜。

　　张雷现为太原理工大学地质资源与地质工程流动站博士后，从事界面分选理论与应用和煤基固废利用的研究。通过今年4月份“暖城做东 引才入胜”专项引才活动，他现在已经和东胜区满世集团签订了人才引进意向性协议，预计明年1月份博士后出站，就可以顺利来东胜区工作。

　　近年来，东胜区委、区政府高度重视人才队伍建设，人才引进和培育力度不断加大，以前所未有的力度出台了人才强区20条，着力打造政策优、力度大、符合地区发展的“一揽子”人才政策。今年以来组织10多场高校引才活动和赴外社会招聘活动，在自治区内外高校共设立了20个驻高校引才工作站，聘请了50名校园引才大使，与清华大学、北京大学、内蒙古大学、山西大学、河南大学等双一流院校建立了长期人才引育的合作关系。从人才“引育留用”多方面着手，充分考虑了来东胜区发展的人才各阶段不同的需求。

　　鄂尔多斯市东胜区今年通过各类引才活动引进人才5101人，其中为事业单位引进高层次和急需紧缺人才 535人。有242名高校在校生来东胜区各行政、企事业单位实习，享受补贴资金18.22万元。发放见习补贴、稳定就业补贴78.8万元，发放学历补贴资金 55.3万元。

　　鄂尔多斯市东胜区牢固树立“人才是第一资源”的发展理念，坚定不移走“人才强区”之路，“引雁归巢”计划、素质提升工程、胜都英才培养工程、人才安居保障实施办法等政策的实施，无不彰显出对人才的渴望和尊重。当前的东胜比任何时候都需要人才，始终秉承尊重人才、爱护人才、关心人才的理念，以暖心的政策，暖心的服务，全力深入推进人才友好型城市和人才强区建设。（东胜区人社局 陈思敏供稿）