为进一步推动人才政策落地，鼓励用人单位加大柔性用才力度，根据东胜区“人才强区20条”政策，开展2026年东胜区“柔性用才行动”政策申报工作，现将申报工作有关事项通知如下。

　　一、申报范围

　　东胜区柔性引进“周末工程师”“银龄专家”“候鸟人才”等高层次人才和技术团队的机关、企事业单位可以参与“柔性用才行动”政策申报。

　　二、申报原则

　　坚持公开、公正、竞争、择优的原则，以创新价值、能力、贡献为主要评价标准，注重社会公认，广泛参与。

　　三、申报项目

　　（一）柔性使用高层次人才申报主体。机关、企业事业单位引进“周末工程师”“银龄专家”“候鸟人才”等高层次人才年薪超过12万、在东胜区年度服务时长超过30天、60天、90天的可进行申报，并对柔性用才主体给予最高50万元补贴支持。

　　（二）柔性使用技术团队申报主体。引进技术团队年度服务时长超过90天、薪酬待遇超过100万的主体可进行申报，并对柔性用才主体给予最高100万元补贴支持。

　　四、申报标准

　　具体标准以东胜区“人才强区20条”政策及实施细则有关内容为准。

　　五、申报材料

　　（一）柔性引进人才所需材料

　　1.专业、学历、职称、社会兼职、所获荣誉及称号佐证材料；

　　2.柔性引进个人聘用合同及聘用岗位说明；

　　3.柔性引进个人年薪取酬所得税发票；

　　4.柔性引进个人服务时长证明材料，包括：实名制往返交通凭证、住宿凭证、网络媒体实时发布的人才工作信息（含工作场景照片），其他证明材料等。

　　（二）柔性引进团队所需材料

　　1.柔性引进团队年薪证明材料；

　　2.柔性引进团队合作协议；

　　3.柔性引进团队技术服务（劳务）发票；

　　4.柔性引进团队服务时长证明材料，包括：实名制往返交通凭证、住宿凭证、网络媒体实时发布的人才工作信息（含工作场景照片），其他证明材料等。

　　六、申报方式

　　符合条件的相关主体可通过“东胜区人才信息服务管理系统”（网址：https://rcdspc.rcds.dsdj.gov.cn/）或“人才东胜”微信小程序“政策申报”栏完成申报。

　　联系电话：0477-8381186