为扎实推动新时代基层干部主题培训行动计划，内蒙古鄂尔多斯东胜区绘好“规划、矩阵、实战”三张图，对全区各级干部和广大党员进行多渠道、多层次、多类型的教育培训，助力基层干部在新时代中提高站位、在新征程中找准定位。
 绘好“规划图”，让主题培训“有力”更“有序”。由区委组织部牵头，会同宣传、政法、民委、农牧等部门，制定出台《关于开展新时代基层干部主题培训行动计划实施方案》，在专题辅导、案例分析、交流发言、网络教学“4+N”传统教学模式中设置基层社会治理、优化营商环境、乡村振兴等30多门专业课程，开发精品课程1个，特色课程11期，新开发案例3个。坚持需求导向，秉承“短精简实”让人才走出去，让智慧走进来的思想理念，开展科级创新人才专题培训班、纪检监察系统业务能力及综合素质能力提升培训班、选调生和新考录公务员培训班，组织110余人到先进发达地区学习锻炼，通过学习查找思想观念、改革创新、专业能力等方面的差距，启迪思维，开阔视野，提高干部专业化水平。

绘好“矩阵图”，让主题培训“走新”更“走心”。依托党群服务中心等阵地，积极打造东胜区新思想研学馆、泊尔江海子镇党员教育培训中心2处党性教育现场教学点，聚焦农村基层干部乡村振兴和城市基层干部党建引领基层治理两大主题，累计培训3500余人次。依托区委讲师团，在全区范围内开展中国共产党历史、铸牢中华民族共同体意识、党建引领基层治理、抓基层党建促乡村振兴等理论宣讲100余场次。依托中国干部网络学院基层干部微课堂学习专栏、“鄂尔多斯干部培训网络学院”，为全区750多名科级干部、136名村社区干部开通网络在线学习账号并定期组织学习，通过多方位搭建培训载体平台，满足党员多样化培训需求。

绘好“实战图”，让主题培训“见形”更“见效”。聚焦学思用结合、知信行统一，坚持服务为民、务求实效。用好用活联系服务群众“六个一”、在职党员进社区为群众办实事机制，结合疫情防控、文明城市创建、脱贫攻坚等工作累计抽调15000余名干部到一线接受实践锻炼和一线训练，在实践历练中积累经验，锤炼“七种能力”。四大班子领导带头做表率，深入实施乡村振兴战略，围绕“一村一品、一村一业”的村集体经济发展模式，积极推进“农牧优品”联合体、农旅融合、企地合力助推乡村振兴等项目建设，27个村全部建立了集体经济合作组织，今年以来，与27家国企央企共计签订长期框架协议1.11亿元，签订具体采购协议1.01亿元。